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Contenido del curso
TEMA 1 CONCEPTOS CLAVE DEL OCIO DE CALIDAD (Copy 3)
La formación en «ocio de calidad» requiere que domines un conjunto de conceptos, relacionados con las habilidades sociales, el alcohol y sus daños y la prevención y actuación frente a las agresiones sexuales. En este tema, antes de entrar en materia te pedimos que te familiarices con los siguientes conceptos.
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TEMA 2 EL OCIO DE CALIDAD TIENE PERSPECTIVA DE GÉNERO (Copy 3)
Este tema es transversal a toda tu formación. El ocio de calidad debe tener perspectiva de género. El machismo generalizado en nuestra sociedad supone que "tener la fiesta en paz" no sea tarea fácil para las mujeres. En este tema nos interesa especialmente que sepas reconocer situaciones relacionadas con violencias sexuales de todo tipo y conozcas cómo actuar. Es importante estar muy alerta y estar muy sensibilizado/a en estos aspectos para detectar posibles situaciones que pueden desembocar en una agresión sexual y/o saber cómo actuar cuando ya se ha producido.
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TEMA 3 PASADO Y PRESENTE DEL CONSUMO DE ALCOHOL (Copy 3)
En este tema abordamos cómo bebemos en España, el cambio del patrón mediterráneo al patrón nórdico hasta el panorama en nuestra ciudad, Valencia. Para ello conoceremos los datos de las encuestas a personas que estaban de fiesta y los datos de los indicadores policiales y sanitarios y los resultados de un experimento social que realizamos in situ, el Mystery Shopper para conocer la reacción de algunos profesionales del ocio nocturno en el momento de la verdad: cuando deben lidiar con una persona altamente embriagada o en una situación sospechosa de violencia sexual. Todo con el objetivo de conocer el panorama del que partimos y el porqué de la importancia de este tipo de iniciativas.
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TEMA 4 LAS DIRECTRICES PARA UN OCIO DE CALIDAD (Copy 3)
En este tema abordaremos las directrices para implementar un ocio de calidad. 15 puntos clave que todo espacio de ocio nocturno debe garantizar para implementar un ocio de calidad.
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TEMA 5 ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA ALCANZAR UN OCIO DE CALIDAD (Copy 3)
En este tema vamos a poner en práctica lo que hemos aprendido. Para ello trabajaremos a través de la técnica de juego de roles. En los videos nuestros actores simularán varios escenarios con los que deberás lidiar en tu entorno laboral, el objetivo es que entrenes tus habilidades para que, llegado el día puedas abordar la situación siguiendo las directrices del ocio de calidad. La «Estrategia mundial para reducir el uso nocivo del alcohol» (OMS, 2010) es un exhaustivo documento de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para reducir el uso nocivo del alcohol. Entre sus recomendaciones destaca «la adopción de políticas de gestión en relación con el servicio responsable de bebidas alcohólicas en locales y formación del personal de los sectores pertinentes sobre la mejor manera de evitar situaciones de bebedores ebrios y agresivos y de identificar y tratar a tales personas». Todo profesional formado en ocio de calidad debe ser capaz de cumplir con este mandato de la OMS. Para ello nos pondremos manos a la obra con estos ejercicios prácticos.
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Calíope. Capacitación de postgrado online asincrónica en adicciones comportamentales: de las loot box a los juegos de casino.
Acerca de las clases

Reflexiones sobre la fiesta


A continuación, encontraréis algunas citas de conversaciones con personas que salen de fiesta por la ciudad
. Léelas atentamente porque te ayudarán
a realizar la actividad que encontrarás a

continuación. Vamos a ver qué nos cuestan. 

¿Qué os gusta de la fiesta?


«He salido mucho por Ruzafa. Es muy divertido, la

idea de la desconexión. Es una especie de pausa.

[…] tiene un público de mucha diversidad sexual,

hay mucho alcohol».

¿Qué cambiaríais?
«La fiesta en Ruzafa está naturalizada, ver a la

gente vomitándose y que hay fiesta a todas horas.

Y de los bares te dan los flyers para ir a las

discotecas. Está montado para que tú hagas una

especie de ruta de lo que es Ruzafa […]»
¿Habéis tenido alguna mala experiencia?

«Si eres mujer, por supuesto que tienes acoso, es

que a mí me ha pasado, sobre todo de más joven,

que eres más ingenua, que el dueño empiece con

el vacile de: si te invito y te descuidas y te meto

hasta mano»
«También una persona euroblanca no va a sentir
las violencias que sentimos las personas

migrantes. Dentro de los ambientes que

buscamos seguros, y por eso ya no vamos a otros

sitios, para estar seguras. Porque los otros sitios

no garantizan que podamos ir a la barra y

podamos decir “Nos está pasando esto, por favor,

echa a esta persona”. En ningún sitio realmente

hay un cartel “este espacio es libre de violencia

machista”, “este espacio es libre de racismo”, en

ningún sitio de ocio nocturno tienen esa

cartelería»
«Trabajo de camarera y al salir de la discoteca
claro que tienes miedo para volver a tu casa».

¿Cómo sería un entorno de fiesta ideal?
«Yo conocí a una chica en Inglaterra que me
contó que su trabajo dentro de la discoteca como

staff era localizar a la gente que empezaba a ir

muy pasada y podía tener algún problema, pero

no desde una lógica de “machaca” para tirarla

como aquí la seguridad, sino desde una visión de

poder ayudarla y cuidarla»
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